ご家族の方へ
さまざまなサポート制度と福利厚生により、
社会人生活を、安心して送れるよう徹底フォロー。
当社では、高校生から社会人へとスムーズにスイッチを切り替えられるよう、充実したサポート制度をご用意しています。
入社3ヶ月間は研修期間です。1週間の集合研修にてビジネスマナーを学び、その後3週間で製造ラインにて組立実習を行います。工場ごとに製造している製品が異なるため、3工場すべてを回ります。5月からは主要部署を回り、見学や体験を通して、会社がどのように運営されているのか、製品がどのような流れで作られているのか、全体像を知ることができます。6月から各採用職種に分かれて、先輩社員の指導のもと、実際の業務を少しずつ覚えていきます。
研修の中で同期社員と仲良くなることが多く、その後の人間関係にもいい影響を及ぼしています。研修制度は、新入社員研修、3年次研修、7年次研修、階層別研修など豊富な教育機会を設けております。
ユニークな福利厚生も当社の自慢のひとつ。結婚時には当社グループ製品「パイロットジュエリー」のマリッジリングをプレゼント。当社グループ製品の割引制度もあり、筆記具や玩具なども割引購入できます。
従業員のための福利厚生が知られず眠ったままにならないように、積極的に発信を行っているため、プロ野球観戦チケット、テーマパークの優待サービスや、割引制度の利用率は高いです。
また、保健師資格を持った社員が、健康診断後の再検査のアドバイスや、生活面の相談やメンタルヘルスサポートなどを行う衛生管理室を設置しており、従業員が心身ともに健康に働き続けるためのサポートも充実させていますので、どうかご安心ください。
- 入社後3ヶ月の研修期間で会社に慣れていけます
- ビジネスマナー、実習など豊富な研修カリキュラム
- 研修を通じての仲間づくり
- キャリアステップに合わせた研修もあります
- 結婚時に、グループ製品の「パイロットリング」プレゼント
- 自社商品の社員割引制度
- プロ野球やテーマパークの特別優待券
- 健康管理のための様々なサポート制度
安心して成長できる環境を提供しています。
募集要項
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